El uso de datos biométricos para identificar personas en ámbitos como el laboral no es algo nuevo, pero es un método cuya legalidad sigue suscitando muchas dudas a día de hoy. El fichaje con huellas dactilares se hizo muy común entre las empresas y entidades,...
Las regulaciones en materia laboral están ocasionando dudas y preguntas relacionadas con la jubilación en los últimos años. Las modificaciones que se vienen dando han creado una confusión general que requiere asesoramiento profesional sobre el tema. En este caso, el Tribunal Supremo rechazaba la pasada semana...
¿En qué situaciones son considerados accidentes de trabajo? La causalidad debe de existir entre el accidente y el trabajo. En el trabajo existen circunstancias en las que un trabajador puede sufrir un accidente. Aun así, deben saber que hay una posibilidad de que esos accidentes no...
